Published On: Wed, Feb 14th, 2018

Ведущие топ-менеджеры и CEO рассказали, как заложить фундамент будущего успеха

Учиться на чужом опыте всегда бывает полезно – особенно если речь идет о бизнесе и людях, которые действительно состоялись в своем деле (без сомнения сделав на этом пути не одну ошибку). Что бы они, оглянувшись назад, могли посоветовать тем, кто только делает первые шаги?

Во вторник на этой неделе Билл и Мелинда Гейтс давали интервью в Hunter College в Нью-Йорке и отвечали на вопросы аудитории, в том числе по Facebook Live. Среди задававших вопросы оказался и основатель Facebook Марк Цукерберг. “Если бы вы могли вернуться в прошлое и дать молодым себе один совет, то каким бы он был? Спрашиваю для друга”, – сказал он по трансляции Facebook Live.

Collider

Легендарный предприниматель Билл Гейтс ответил, что придавал слишком большое коэффициенту интеллекта (IQ) и не понимал, что настоящий секрет успеха лежит в обладании и умении пользоваться разными навыками в нескольких сферах.

Мелинда Гейтс, работавшая менеджером проектов в Microsoft, а теперь ставшая влиятельным меценатом, дала не менее хороший совет, перекликающийся с советом супруга – она призвала “доверять себе”.

“Возможно, вы знаете больше, чем думаете. Раньше я иногда слишком строго относилась к себе. И еще я бы сказала так: верьте в то, что вы можете научиться чему угодно. Одна из самых прекрасных сторон общения с моим мужем как в рабочей обстановке, так и дома, состоит в том, что он постоянно напоминает мне: ‘Ты можешь научиться любой вещи, какой захочешь’. То, что я не учила биологию в старших классах, вовсе не означает, что я не могу выучить ее сейчас. Это действительно вдохновляет”, – сказала Гейтс.

Некоторые бывшие и нынешние топ-менеджеры и CEO компаний из списка Fortune 500 также ранее дали прекрасные советы молодым и начинающим в рамках подкаста “Успех! Как я это сделал” (Success! How I Did It) издания Business Insider.

Тим Армстронг, CEO компании Oath, медиакомпании, специализирующейся на цифровых и мобильных коммуникациях и объединяющей более 50-и брендов по всему миру (включая Yahoo и HuffPost): оставайтесь самими собой и будьте честными с другими

Совет Армстронга фактически повторяет совет Мелинды Гейтс. Он учит своих детей быть верными себе и не бояться говорить правду в глаза другим.

“Вчера я проводил общее совещание с AOL и Yahoo. Меня спросили, будет ли эта сделка иметь какие-либо последствия. Я ответил: ‘Да, будет. Именно это и происходит, когда объединяются две компании’. Я не люблю ходить вокруг да около”, – сказал Армстронг. “Я думаю, что такая прямота очень помогает, как и честность с самим собой”, – подчеркнул он.

Джон Скалли, бывший CEO Apple и президент Pepsi: думайте как предприниматели

“Я всегда был крайне любопытным. И сейчас остаюсь таким”, – сказал Скалли. Где бы он ни находился, он всегда “наблюдал, думал, задавал вопросы вроде ‘почему это делается именно так?'”.

По его словам, чтобы быть успешным предпринимателем, необходимо “обладать пытливым умом, говорить себе, что должен существовать лучший способ делать те или иные вещи”.

“Все начинается с искреннего желания делать что-то очень хорошо, решать проблему таким образом, каким ее еще не решали, и обладать исключительным трудолюбием, быть настойчивым”, – подытожил он.

Шерил Сэндберг, COO Facebook: не бойтесь мечтать по-крупному и рисковать

“Для меня весь смысл был в том, чтобы попасть на космический корабль и быть готовой к тому, чтобы идти на риск и делать нечто, что я не делала до этого, например, работать в технологической сфере, а также искать способы начать верить в себя”, – сказала Сэндберг, первая женщина в совете директоров компании за всю историю Facebook.

“Я действительно считаю, что добиться чего-либо можно, лишь посвятив себя чему-то, а потом сделав это своей привычкой”, – заявила она в интервью, посоветовав всем начинающим, особенно женщинам, “мечтать по-крупному”.

Дрю Хьюстон, CEO компании Dropbox: начинать никогда не рано

Хьюстон назвал две ключевые вещи, которые он был бы рад понять как можно раньше: то, что CEO не рождаются, а становятся благодаря тем навыкам, которые приобретаются на практике, и то, что научится можно практически всему. Нужно только захотеть.

“У меня не было никакого опыта в бизнесе. Я буквально заходил на Amazon, писал “продажи”, “маркетинг” или “стратегия” и покупал парочку книг с самым большим количеством положительных отзывов. А потом просто читал их на крыше своего братства (Хьюстон состоял в братстве Phi Delta Theta в Массачусетском технологическом университете, прим. BC)”, – сказал Хьюстон.

Благодаря практике (“это как игра на музыкальном инструменте”) можно научиться всему – основам бизнеса, мастерству публичных выступлений и даже умению быть хорошим лидером, – утверждает он.

И все-таки учеба учебой, но вся эта практика не должна быть “ради галочки” и уходить в песок – в реальной жизни нужно не готовить себя к чему-то, а начинать, – подчеркивает Хьюстон, основавший один из лучших стартапов Кремниевой долины, когда ему еще не было 30 лет.

Дэн Шульман, директор PayPal: много работайте и цените своих коллег

По мнению Шульмана, лучшего рецепта успеха, чем усердная работа, придумать нельзя. Но трудно добиться чего-то, полагаясь исключительно на себя.

“Моя карьера в AT&T началась с семейной трагедии. Умерла моя сестра. Я в то время возглавлял большую команду, и мне пришлось взять отпуск. Это было очень сложное время, и когда я вернулся, я понял, что моя команда осталась моей опорой, и наш успех был полностью их заслугой”, – рассказывает Шульман.

По его словам, мощное оружие в арсенале успешного лидера – это дать членам своей команды понять, что “то, что они делают, будет оценено по заслугам”. 

Leave a comment

XHTML: You can use these html tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>


Translate »