Published On: Fri, Apr 21st, 2017

Скандал с высокими каблуками: правительство отклонило призыв изменить закон о дресс-коде

Правительство отклонило петицию, призывавшую принять новый закон в отношении дресс-кода, который бы запрещал работодателям обязывать своих сотрудниц носить высокие каблуки на работе, пишет BBC.

Вместо этого Правительственный офис по вопросам равноправия (Government Equalities Office) введёт новые “ориентировочные кодексы поведения” или “руководящие принципы” (guidelines) для компаний. В соответствии с ними они сами должны будут оценить, насколько их нынешние правила внутреннего распорядка для сотрудников “актуальны и законны”.

high_heels_thorp

The Sun

Этот вопрос обсуждался в парламенте в марте после того, как петиция активиста из Лондона Николы Торп (Nicolа Thorp), которая была отправлена с работы домой за то, что не надела высокие каблуки, набрала более 152,000 подписей.

“В Великобритании всё еще считается законным, если компания обязывает своих сотрудниц носить высокие каблуки на работе против их воли. Законы о дресс-коде должны быть изменены, чтобы женщины могли при желании носить строгие туфли с плоской подошвой на работе. Принятые сейчас дресс-коды устарели и дискриминируют женщин”, говорилось в петиции.

По рассказу Торп, будучи временным секретарем, она отказалась подчиниться требованию финансовой компании PricewaterhouseCoopers, согласно которому на ней должны были быть туфли с каблуком высотой от двух до четырёх дюймов (примерно от 5 до 10 см), и её отправили с работы домой, ничего не заплатив.

Торп доказывала, что носить обувь на таком каблуке целый день было бы вредно для ног, а также указала на то, что её коллеги-мужчины не обязаны следовать таким же строгим правилам в отношении дресс-кода.

Ранее два парламентских комитета – Комитет по петициям и Комитет по правам женщин и гендерному равенству – поддержали петицию Торп и высказались за более эффективное применение закона, запрещающего дискриминацию на рабочем месте.

Однако в пятницу правительство признало уже существующие положения о дресс-коде “адекватными” и отказалось вносить в них какие-либо изменения.

Тем не менее, Мария Миллер (Maria Miller), председатель Комитет по правам женщин и гендерному равенству приветствовала решение правительства ввести новые “руководящие принципы” для компаний, а председатель Комитета по петициям Хелен Джонс (Helen Jones) заявила, что петиция Торп и дальнейшее парламентское расследование сделали “очень много” для того, чтобы привлечь внимание к этой проблеме. 

Leave a comment

XHTML: You can use these html tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Business Consulting



Translate »