Ольга Сильверман: Чек-лист “Сможете ли вы продать себя дорого при смене работы в UK?”

Ольга Сильверман, Карьерный консультант, Руководитель международного агентства по развитию карьеры и бизнеса Silverman Consult

Ольга Сильверман, Карьерный консультант, Руководитель международного агентства по развитию карьеры и бизнеса Silverman Consult

 

 

Сегодня я хотела бы поделиться чек-листом, который мы разработали для самостоятельной оценки

вероятности получить высокооплачиваемую интересную работу в Великобритании. Мы учли  

особенности британского рынка труда и специфику кандидатов – не носителей английского языка.

 

ЧЕК-ЛИСТ

“СМОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ПРОДАТЬ СЕБЯ ДОРОГО

ПРИ СМЕНЕ РАБОТЫ В UK?”

 

ДА

НЕТ

ВЫБОР ВАКАНСИИ

1

Я знаю отрасль, в которой хочу получить работу.    

2

Я знаю уровень желаемой позиции (начальный/специалист/эксперт/руководитель).    

3

Я точно знаю свои зарплатные ожидания, соответствующие квалификции и зарплате по отрасли.    

4

Я понимаю, какие навыки и сильные стороны будут востребованы работодателями.    
АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК

1

Я уже успешно проходил интервью на английском языке в UK.    

2

Я владею профессиональной терминологией в отрасли и моей профессии.    

3

Я знаю правила коммуникационного этикета  при поиске работы.    
CV

1

У меня есть CV, готовое к подаче на желаемую позицию.    

2

Я знаю тип своего CV (хронологический, функциональный, гибридный).    

3

Мое CV составлено с учетом специфики британского рынка труда.    
COVER LETTER

1

У меня есть сопроводительное письмо (Cover Letter), способное вызвать интерес к  CV.    

2

Мое сопроводительное письмо составлено в соответствии с требованиями британского рынка труда.    
LINKEDIN

1

У меня есть аккаунт в профессиональной сети LinkedIn.    

2

Моя профессиональная сеть насчитывает более 500 контактов.    

3

Я использую LinkedIn как один из каналов поиска работы.    
ПОДГОТОВКА К ИНТЕРВЬЮ

1

Я знаю основные вопросы, которые задаются соискателям на интервью в UK.    

2

Я знаю, как отвечать на вопросы рекрутера, чтобы работодатель заинтересовался.    

3

Я могу уверенно ответить на вопрос, почему работодатель должен взять на работу именно меня.    

4

Я умею проходить телефонные интервью.    
КАНАЛЫ ПОИСКА РАБОТЫ

1

Я могу назвать больше 3-х каналов поиска работы в UK.    

2

Я знаю специфику и особенности всех каналов поиска работы.    

3

Я знаю, какие из этих каналов наиболее эффективны для смены работы по моей специальности.    
       
       

 

Любой из ответов “НЕТ” на вопросы чек-листа снижает шанс получения работы в 3 раза.

Но не унывайте, а составьте себе план действий – как получить положительный ответ и увеличить шансы на получение job-offer.

Удачи!

 

Спроси Эксперта

 

 

Leave a comment

XHTML: You can use these html tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Экспертные статьи


Translate »