Published On: Tue, Apr 10th, 2018

Новое исследование: британский бизнес планирует нанимать рекордное число сотрудников

Как показывает новое исследование, производительность британского бизнеса достигла самого высокого показателя за последние семь месяцев, и компании страны планируют нанимать рекордное количество персонала, – пишет издание Independent.

В понедельник аудиторская и консалтинговая компания BDO заявила, что, согласно ее ежемесячному показателю Optimism Index, который отражает ожидания бизнеса по поводу объема заказов в ближайшие шесть месяцев, индекс производительности британских компаний вырос с 99,78 в феврале до 100,05 в марте.

businessman-using-smartphone-looking-out

reeldealhd

Как говорят в BDO, это самое значительное повышение с августа прошлого года.

Кроме того, BDO зафиксировала рост уровня оптимизма бизнеса по сравнению с прошлым годом, а также отмечает, что британские компании стали смелее строить планы по поиску и найму новых сотрудников.

Это проявляется в том, что показатель, измеряющий намерения компаний в сфере рекрутинга, увеличился в марте по сравнению с тем же периодом в прошлом году. В BDO говорят, что это самый положительный прогноз в истории их индекса, и считают, что эта тенденция продолжится, так как британский бизнес будет больше инвестировать в персонал.

«Показатели как промышленного сектора, так и сферы услуг внушают оптимизм по поводу состояния британской экономики, и эти данные указывают на возможное улучшение показателя роста ВВП в следующие несколько месяцев», – говорит Питер Хэмингтон, партнер в BDO.

По словам Хэмингтона, британский бизнес «сохраняет оптимизм», однако это еще не повод для Банка Англии снова повышать процентные ставки.

«Так как на горизонте маячит «брекзит», экономика восстанавливается фрагментарно и лихорадочно. Банк Англии должен не поддаваться [давлению повысить процентную ставку] и сохранять процентные ставки на минимальном уровне, чтобы способствовать уверенности и росту британского бизнеса», – считает он.

В своем исследовании BDO исходит из результатов главных опросов бизнеса в Великобритании – данных Конфедерации британской промышленности, Банка Англии и IHS Markit.

Между тем, как пишет Daily Telegraph, ссылаясь на данные квартального опроса финансовых директоров британских компаний, который проводится Deloitte, в данный момент британский бизнес больше всего волнуют даже не предстоящий выход страны из ЕС, а более “насущные” проблемы – падение потребительского спроса и ожидаемое ими увеличение процентных ставок.

Согласно прошлогоднему отчету Открытого университета (Open University), нехватка квалифицированных кадров обходится британским компаниям примерно в £2.2 млрд – это затраты на более высокие заработные платы и расходы по поиску и найму персонала.

Как отмечалось в отчёте, за последний год большинство компаний испытывали проблемы с наймом сотрудников с нужной квалификацией, и авторы исследования считают, что главной виной тому является неопределенность, связанная с выходом страны из ЕС. 

Leave a comment

XHTML: You can use these html tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>


Translate »