Published On: Fri, Dec 1st, 2017

7 способов вернуться в карьеру после декрета в UK

Ольга Сильверман, Карьерный коуч, LinkedIn-тренер, владелец агентства Silverman Consult

Ольга Сильверман, Карьерный коуч, LinkedIn-тренер, владелец агентства Silverman Consult

В предыдущей части перечислены 3 способа вернуться к карьере после рождения ребенка и без опыта работы в Великобритании:  волонтерство, образование, русскоязычная компания. 

Сегодня продолжаем разговор о том,  какие еще способы могут помочь активной амбициозной маме.

Способ 4. Временные подработки.

Много историй со счастливым финалом начинаются с временной подработки в компании. Большинство крупных компаний нужнаются в дополнительных сотрудниках в «горячие» периоды праздников и распродаж.  Если успеть проявить себя за это время, можно получить постоянный job-offer. Если проявить себя не успеете – то в любом случае, это ваша «проба пера» и строчка в CV.

Где требуются помощники: крупные торговые сети и маленькие магазины, Poyal Mail (мы все знаем о любви британцев к поздравлениям открытками и в Рождество нагрузка на почту Ее Величества увеличивается многократно. То есть все сервисы, которые связаны с обслуживанием клиентов точно будут рады дополнительным рабочим рукам. А там, и светлую голову разглядят. Используйте эти шансы по максимуму!

Вакансий много. К примеру на 1 декабря 2017 года по ключевым словам Christmas Temporary один из самых распространенных сайтов по поиску работы Indeed.com выдает 938 позиций.

В LinkedIn по ключевому запросу Christmas за последний месяц выложено 1483 вакансии.

Можно искать и на сайтах самих компаний. Вот например, рождественские вакансии в John Lewis: www.jlpjobs.com/john-lewis/christmas-jobs

Способ 5. Стажировки.

Это самый маловероятный путь развития. Основое условие для стажировок – недавнее окончание местного вуза. Поэтому вас с опытом работы расмативать даже не будут. Им нужны молодые кадры, которые будут развиваться в компании. К тому же конкурировать со студентами в знании языка непросто – как правило, он у них на порядок лучше вашего.

work_career_job_uk

Способ 6. Стартапы.

Это люди, которые готовы закрыть глаза на ваши дипломы и overqualified –  платить меньше за знания. Подводные камни – работать придется много и стартапам нужны резальтаты – им некогда вас обучать и давать время на адаптацию и раскачку. Способ подходит для тех, кто любит вызовы!

Вакансии можно поискать как на обычных сайтах по поиску работы, так и на специализированных. Обратите внимание, что в стартапы требуются  не только технические специалисты, как казалось бы, но и, например есть позиция  Marketing Analyst Intern. Иногда вам прямо предложат кроме обычных обязанностей стать еще и Co-Founder.

http://workinstartups.com/

https://www.tech.london/jobs

Способ 7. Для обладательниц ученой степени.

У вас открываются интересные перспективы – получить преподавательскую ставку в одном из университетов. Но тут сложно давать общие советы – все очень индивидуально и зависит от многих факторов: где получена степень, в какой отрасли, как давно.

Начать стоит с заверения ученой степени в организации со смешным  для нас названием NARIC (www.naric.org.uk/naric). Обратите внимание, что  не все степени приравниваются к PhD – можно получить и MPhil.  Лучше проконсультироваться со знающим человеком перед подачей, чтобы увеличить шансы на соответствующее подтверждение. Кстати, можно отправлять документы без перевода – за дополнительную плату они сделают это сами.

А дальше – смотрите вакансии, пишите в университеты. Можно предложить свои знания и и индустрии.

Итак, я перечислила основные пути возвращения после декрета. 

Но остается и самый простой – сделать хорошее CV, cover letter, заполнить профиль в LinkedIn и просто откликаться на те позиции, которые могут быть релевантны вашему предыдущему опыту. Обратите внимание, что представить свой прошлый опыт нужно с точки зрения заинтересованности в нем британских работодателей – что конкретно вы им продаете, какие щнания и навыки можете применить на благо развития их бизнеса. Быстрых результатов тут может не быть, но, думаю, вы и сами это понимаете! Однако, никогда не знаешь, какой из способов 100% сработает – поэтому чем больше разных ниточек вы дергаете, тем выше вероятность положительного результата.

БОНУС:

Список самых распространенных сайтов по поиску работы.

https://www.gov.uk/jobsearch

http://www.jobsite.co.uk

http://www.monster.co.uk

http://www.indeed.co.uk

http://www.reed.co.uk

http://www.jobsite.co.uk/

http://jobs.theguardian.com/

http://www.totaljobs.com/home/

http://jobs.telegraph.co.uk/

http://www.jobserve.com/gb/en/Job-Search/

http://www.fish4.co.uk/

http://www.everyjobsite.co.uk/

http://appointments.thesundaytimes.co.uk/

 

 

Задать вопрос эксперту онлайн

 

Displaying 1 Comments
Have Your Say
  1. […] post 7 способов вернуться в карьеру после декрета в UK appeared first on The Business Курьер | Деловое издание […]

Leave a comment

XHTML: You can use these html tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Экспертные статьи


Translate »